HR Business Partner (Recruitment)
Bergabunglah dengan tim kami di Private Advertiser dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif di Bali. Sebagai HR Business Partner (Recruitment), Anda akan berperan penting dalam membentuk tenaga kerja kami dengan menyelaraskan strategi HR dengan kebutuhan bisnis. Di sini, Anda akan berurusan langsung dengan tim recruitment untuk menemukan talenta terbaik yang sesuai dengan visi perusahaan kami. Dengan menggunakan alat-alat seperti Greenhouse, Lever, dan LinkedIn Recruiter, Anda akan mengoptimalkan proses pencarian dan pemilihan kandidat.
Private Advertiser adalah perusahaan iklan swasta yang berkomitmen untuk memberikan solusi iklan yang efektif dan inovatif. Dengan lokasi strategis di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, kami menawarkan lingkungan kerja yang menarik dan beragam. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang menciptakan dampak positif di industri iklan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
- Bekerja sama dengan tim recruitment untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik.
- Menggunakan alat-alat seperti Greenhouse, Lever, dan LinkedIn Recruiter untuk mengoptimalkan proses pencarian dan pemilihan kandidat.
- Membangun hubungan yang kuat dengan kandidat, rekruter, dan manajer untuk memastikan proses recruitment berjalan lancar.
- Menganalisis data recruitment untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efektivitas proses recruitment.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim untuk memastikan bahwa kebutuhan HR terpenuhi.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam dunia recruitment dan HR untuk terus meningkatkan kinerja tim.
- Berpartisipasi dalam acara dan kegiatan perusahaan untuk memperkuat budaya perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Business Partner atau Recruitment Specialist di industri iklan atau perusahaan serupa.
- Pengalaman menggunakan alat-alat recruitment seperti Greenhouse, Lever, dan LinkedIn Recruiter.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau recruitment, seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi terkait.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
- Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data recruitment dan memberikan rekomendasi.
- Pengalaman dalam mengelola tim recruitment dan memberikan bimbingan kepada manajer.
- Pengalaman dalam mengikuti perkembangan terbaru dalam dunia recruitment dan HR.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang