Lead Recruiter
Easy Zone Unggul · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di Easy Zone Unggul sebagai Lead Recruiter. Kami mencari profesional berpengalaman yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Dengan lokasi kantor di Gowa, Sulawesi Selatan, kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 17.000.000 hingga Rp 22.000.000 per bulan.
Peran ini sangat strategis dan akan memainkan peran kunci dalam proses rekrutmen kami. Jika Anda memiliki visi untuk membangun tim yang kuat dan inovatif, kami ingin Anda bergabung dengan kami.
Easy Zone Unggul adalah perusahaan yang terus berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk membantu Anda mencapai potensi penuh Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membangun dan mengelola hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal untuk mendapatkan talenta terbaik.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik rekrutmen yang sesuai dengan standar industri.Menjaga hubungan baik dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.Mengelola tim rekrutmen dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran serupa.Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan sistem manajemen sumber daya.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan sistem manajemen sumber daya.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengambil keputusan berdasarkan data.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk memberikan bimbingan dan dukungan kepada anggota tim.</li>
Lowongan Terkait