(Hybrid) HR Manager
PT Yudha Kencana ยท ๐ Medan, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ Rp 28.000.000 per month
PT Yudha Kencana adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi menjadi perusahaan yang unggul dalam menyediakan solusi perdagangan terbaik untuk pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.
HR Manager bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek terkait sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda akan bekerja di kantor kami di Medan dan di rumah Anda.
Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 22.000.000 โ Rp 28.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
- Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
- Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing.
- Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Mengelola program-program kesejahteraan karyawan.
- Membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan serupa.
- Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau CHRP.
- Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program-program HR yang efektif.
- Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Pengalaman dalam mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
๐ ๏ธ Keahlian
Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawankemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program-program HR yang efektifpengalaman dalam mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industripengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcingpengalaman dalam mengelola program-program kesejahteraan karyawanpengalaman dalam membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang