HR Generalist - Immediate

Shop Web Lestari ยท ๐Ÿ“ Lubuklinggau ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Shop Web Lestari adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang e-commerce dan toko online. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen mulai dari pengembangan posisi, penyiapan iklan lowongan, hingga wawancara dan penempatan karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik konstruktif dan mendukung perkembangan profesional mereka.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan serta prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, pengembangan keterampilan, dan penilaian kinerja.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, penyedia layanan HR, dan mitra bisnis lainnya.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan menyusun rencana suksesi.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran HR yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin proyek HR.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan HR.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan HR.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan HR.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memimpin proyek HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait